CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Nhân viên
Tăng cường kỹ năng giao tiếp đối với nhân viên buồng phòng tại khách sạn Mandila Beach
- Tác giả: Võ Thị Huỳnh Nhung |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Võ Đức Hiếu |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhà hàng và Dịch vụ ăn uống
Chương 1: Cơ sở lý luận; Chương 2: Thực trạng vấn đề tăng cường kỹ năng giao tiếp đối với nhân viên bộ phận buồng phòng tại khách sạn Mandila Beach; Chương 3: Giải pháp để tăng cường kỹ năng giao tiếp đối với nhân viên bộ phận buồng phòng trong khách sạn.
Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH Lê Hoàng Thu
- Tác giả: Lâm Hồng Quế |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Huỳnh Tịnh Cát |
- Chuyên ngành: Quản trị Marketing
Chương I: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc trong lao động; Chương II: Thực trạng về việc tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty TNHH Lê Hoàng Thu; Chương III: Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty TNHH Lê Hoàng Thu.
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Trung tâm Mạng lưới Mobifone Miền Trung
- Tác giả: Cao Văn Tuấn |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về Đánh giá thành tích nhân viên; Chương 2: Thực trạng công tác Đánh giá thành tích nhân viên tại Trung tâm Mạng lưới MobiFone miền Trung; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác Đánh giá thành tích nhân viên tại Trung tâm Mạng lưới MobiFone miền Trung.
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ, nhân viên tại Trung tâm Mạng lưới Mobifone Miền Trung
- Tác giả: Nguyễn Nguyên Hồng |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Đoàn Tranh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý thuyết về sự hài lòng của cán bộ nhân viên trong tổ chức; Chương 2: Tổng quan về Trung tâm Mạng lưới MobiFone Miền Trung; Chương 3: Thiết kế nghiên cứu; Chương 4: Kết quả nghiên cứu; Chương 5: Kết luận và hàm ý chính sách.
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt nam - CN Đà Nẵng (BIDV Đà Nẵng)
- Tác giả: Phạm Bảo Thắng |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Lợi |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Các lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động trong các ngân hàng thương mại; Chương 2: Thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng trong thời gian tới.