CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Nhân viên
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên Sở Công Thương Quảng Nam
- Tác giả: Nguyễn Đinh Viễn |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Đoàn Hồng Lê |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở lý luận; Chương 2: Thiết kế nghiên cứu; Chương 3: Kết quả nghiên cứu; Chương 4: Kết luận và kiến nghị.
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ban Quản lý dự án đường sắt Khu vực 2
- Tác giả: Nguyễn Xuân Phú |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích của nhân viên trong các tổ chức, công sở; Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích của nhân viên tại Ban Quản lý dự án đường sắt Khu vực 2; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ban Quản lý dự án đường sắt Khu vực 2.
Nâng cao sự hài lòng của nhân viên bộ phận tiền sảnh tại Khách sạn Novotel Danang Premier Han River
- Tác giả: Mai Quang Sơn Ca |
- Giảng viên hướng dẫn: Phạm Thị Thu Thủy |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhà hàng và Dịch vụ ăn uống
Chương 1. Cơ sở lý luận về khách sạn và sự hài lòng của nhân viên; Chương 2. Thực trạng về sự hài lòng của nhân viên tại khách sạn Novotel Danang Premier Han River.
Tăng cường kỹ năng giao tiếp đối với nhân viên buồng phòng tại khách sạn Mandila Beach
- Tác giả: Võ Thị Huỳnh Nhung |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Võ Đức Hiếu |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhà hàng và Dịch vụ ăn uống
Chương 1: Cơ sở lý luận; Chương 2: Thực trạng vấn đề tăng cường kỹ năng giao tiếp đối với nhân viên bộ phận buồng phòng tại khách sạn Mandila Beach; Chương 3: Giải pháp để tăng cường kỹ năng giao tiếp đối với nhân viên bộ phận buồng phòng trong khách sạn.
Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH Lê Hoàng Thu
- Tác giả: Lâm Hồng Quế |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Huỳnh Tịnh Cát |
- Chuyên ngành: Quản trị Marketing
Chương I: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc trong lao động; Chương II: Thực trạng về việc tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty TNHH Lê Hoàng Thu; Chương III: Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty TNHH Lê Hoàng Thu.