CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Nhân viên
Các yếu tố ảnh hưởng đến căng thẳng trong công việc của nhân viên tại Công ty TNHH Phát Triển Hương Việt Chi Nhánh Đà Nẵng
- Tác giả: Huỳnh Thị Thanh Thúy |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Nguyễn Thị Thảo |
- Chuyên ngành: Quản trị Marketing
Chương 1. Tổng quan về vấn đề nghiên cứu; Chương 2. Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng các yếu tố ảnh hưởng sự căng thẳng nhân viên trong công việc; Chương 3. Đề một số giải pháp nhằm hạn chế căng thẳng cuả nhân viên trong công việc của nhân viên.
Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH MTV Đức Huy Hoàng Đà Nẵng
- Tác giả: Lê Ánh Phượng |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Trần Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Marketing
Chương 1: Cơ sở lý thuyết về tạo động lực cho người lao động trong công ty; Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực cho nhân viên tại công ty TNHH MTV Đức Huy Hoàng Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại công ty TNHH MTV Đức Huy Hoàng Đà Nẵng.
Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công Ty Cổ Phần Khu Du Lịch Sinh Thái Biển Bãi Bắc
- Tác giả: Bùi Anh Thư |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hồ Nguyên Khoa |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở lý luận về động lực làm việc cho nhân viên tại doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Cổ phần Khu du lịch sinh thái biển Bãi Bắc; Chương 3: Phương pháp nghiên cứu các tiêu chí tạo động lực làm việc của nhân viên; Chương 4: Kết quả nghiên cứu; Chương 5: Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Cổ phần Khu du lịch sinh thái biển Bãi Bắc.
Các nhân tố quyết định đến động cơ làm việc của nhân viên tại công ty TNHH Hồng Mã
- Tác giả: Nguyễn Xuân Trường |
- Giảng viên hướng dẫn: Th.S Trương Hoàng Hoa Duyên |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở lý luận về động cơ làm việc trong lao động; Chương 2: Phân tích các nhân tố quyết định đến động cơ làm việc của nhân viên tại công ty TNHH Hồng Mã; Chương 3: Tổng quan nghiên cứu các nhân tố quyết định đến động cơ làm việc của nhân viên tại công ty TNHH Hồng Mã; Chương 4: Phân tích kết quả nghiên cứu các nhân tố quyết định đến động cơ làm việc của nhân viên tại công ty TNHH Hồng Mã; Chương 5: Kết luận về kiến nghị.
Đánh giá thành tích nhân viên tại Ban Khai thác mạng thuộc Tổng công ty hạ tầng mạng VNPT NET
- Tác giả: Trương Vũ Vy Ngọc |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ban Khai thác mạng – VNPT NET; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ban Khai thác mạng – VNPT NET.