CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Nhân viên
Biện pháp tạo động lực cho nhân viên tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - CN Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Thành Nhân |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hồ Tấn Tuyến |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương I: Cơ sở lý luận về động lực & tạo động lực làm việc trong lao động; Chương II: Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng chính sách làm việc tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT – Chi nhánh Đà Nẵng; Chương III: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần Viễn thông FPT – Chi nhánh Đà Nẵng; Chương IV: Biện pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần Viễn thông FPT – Chi nhánh Đà Nẵng.
Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên văn phòng tại Tổng Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ
- Tác giả: Nguyễn Thanh Nhân |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Kỳ Minh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1 : Cơ sở lý luận về tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên; Chương 2 : Thực trạng tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên văn phòng tại Tổng Công Ty Cổ Phần Dệt May Hòa Thọ; Chương 3 : Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên văn phòng tại Tổng Công Ty Cổ Phần Dệt May Hòa Thọ.
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Kiên Giang
- Tác giả: Lê Thị Thanh Hằng |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Trần Thanh Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về lòng trung thành của nhân viên; Chương 2: Thiết kế nghiên cứu; Chương 3: Kết quả nghiên cứu; Chương 4: Kết luận và khuyến nghị.
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích công tác của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Phú Quốc
- Tác giả: Huỳnh Thị Tuyết Mai |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong Ngân hàng; Chương 2: Thực trạng về đánh giá thành tích tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Phú Quốc; Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Phú Quốc.
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - CN Đà Nẵng (VIetinBank Đà Nẵng)
- Tác giả: Phạm Thị Yến Nga |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Lợi |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận cơ bản liên quan đến tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng Thương mại; Thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - CN Đà Nẵng (VIetinBank Đà Nẵng); Giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - CN Đà Nẵng (VIetinBank Đà Nẵng).