CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Du Lịch
Chính sách marketing nhằm thu hút khách du lịch quốc tế đến Khách sạn Bắc Cường
- Tác giả: Mai Thị Phúc |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hoàng Thị Cẩm Vân |
- Chuyên ngành: Quản trị Khách sạn
Cơ sở lí luận về marketing du lịch. Tình hình hoạt động kinh doanh và thu hút khách quốc tế của Khách sạn Bắc Cường trong khoảng thời gian cuối năm 2014 đến cuối năm 2015. Giải pháp marketing nhằm thu hút khách quốc tế đến khách sạn trong thời gian tới.
Một số giải pháp marketing - mix nhằm thu hút khách Hàn Quốc đến Khách sạn Hội An trong thời gian đến
- Tác giả: Trần Thị Phương Thảo |
- Giảng viên hướng dẫn: Lê Tấn Thanh Tùng |
- Chuyên ngành: Quản trị Khách sạn
Cơ sở lý luận về kinh doanh khách sạn và marketing - mix. Thực trạng về hoạt động kinh doanh và chính sách marketing - mix của Khách sạn Hội An. Một số giải pháp marketing - mix nhằm thu hút khách Hàn Quốc đến Khách sạn Hội An trong thời gian đến.
Giải pháp thu hút khách du lịch quốc tế đến với Khách sạn Sea Front Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Thị Thuyền |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Nguyễn Trần Thụy Ân |
- Chuyên ngành: Quản trị Khách sạn
Cơ sở lý luận về thu hút khách du lịch quốc tế. Thực trạng về thu hút khách du lịch quốc tế đến với Khách sạn Sea Front Đà Nẵng. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện.
Giải pháp về nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ tại Khách sạn Vĩnh Hưng Riveride Resort
- Tác giả: Đào Mai Như Quỳnh |
- Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Lê Giang Thiên |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhà hàng và Dịch vụ ăn uống
Cơ sở lý luận về chất lượng dịch vụ tronh kinh doanh khách sạn. Thực trạng mức độ hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ tại Khách sạn Vĩnh Hưng Riveride Resort. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện.
Giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Khách sạn Brilliant
- Tác giả: Đỗ Thục Huyền My |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hồ Sử Minh Tài |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhà hàng và Dịch vụ ăn uống
Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh khách sạn. Tình hình kinh doanh và thực trạng duy trì nguồn nhân lực tại Khách sạn Brilliant. Giải pháp nhằm hoàn thiện.