CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Quản Trị Kinh Doanh
Research on factors affecting human resource development at MMOST Education Academy company limited
- Tác giả: Nong Thi Ngoc |
- Giảng viên hướng dẫn: M.A. Le, Thi Khanh Ly |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chapter 1: Introduction; Chapter 2: Theoretical basis; Chapter 3: Research methods; Chapter 4: Research results; Chapter 5: Conclusion and proposed solutions.
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của nhân viên Ngân hàng Seabank - CN. Nguyễn Văn Linh, Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Thị Lan Anh |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Đoàn Thị Thúy Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Tổng quan nghiên cứu đề tài. Chương 2: Cơ sở khoa học của đề tài. Chương 3: Phương pháp nghiên cứu. Chương 4: Phân tích kết quả nghiên cứu. Chương 5: Kiến nghị đối với các nhà quản lý.
Study on factors affecting job satisfaction of employees at Seabank - Nguyen Van Linh Branch, Da Nang
- Tác giả: Nguyen Thi Lan Anh |
- Giảng viên hướng dẫn: MBA. Doan Thi Thuy Hai |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chapter 1: Introduction to the research topic; Chapter 2: Scientific foundations of the topic; Chapter 3: Research methodology; Chapter 4: Analysis of research results; Chapter 5: Recommendations for managers.
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng cá nhân khi sử dụng Online Banking tại Ngân hàng SeaBank chi nhánh Đà Nẵng
- Tác giả: Trân Xuân My |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Phạm Thi Thuy Miên |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Tổng quan nghiên cứu. Chương 2: Cơ sở lý luận. Chương 3: Thực trạng nghiên cứu & Phương pháp nghiên cứu. Chương 4: Kết quả nghiên cứu. Chương 5: Kết Luận và kiến nghị.
Research the factors affected on individual customer satisfaction when using online banking at Seabank - Da Nang Branch
- Tác giả: Tran Xuan My |
- Giảng viên hướng dẫn: MA. Pham Thi Thuy Mien |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chapter 1. Research overview. Chapter 2. Theoretical basis. Chapter 3. Current status of research & Research methods. Chapter 4: Research results. Chapter 5: Conclusion and recommendations.