Đánh giá trải nghiệm ứng viên trong quy trình tuyển dụng thực tập sinh và đề xuất hướng cải thiện tại Khu du lịch Sun World Bà Nà Hills
Số trang:
133 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658.3
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2025
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Tuyển dụng nhân sự
&
Quản trị Nhân lực
Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận về trải nghiệm ứng viên và tuyển dụng nhân sự; Chương 2: Thực trạng hoạt động kinh doanh, chính sách và quy trình tuyển dụng tại Sun World Ba Na Hills; Chương 3: Phân tích kết quả khảo sát trải nghiệm ứng viên; Chương 4: Giải pháp hoàn thiện quy trình tuyển dụng và cải thiện trải nghiệm ứng viên.
Luận văn liên quan
- Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng đối với sản phẩm nước uống đóng chai tại Công ty TNHH Thượng Xuân
- Nâng cao chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH thiết kế và xây dựng KAK
- Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân viên tại Khách sạn Stella Maris - Công ty Cổ phần xây dựng Tiến Đạt
- Giải pháp hoàn thiện hiệu quả hoạt động quản trị bán hàng của Công ty Cổ phần Đại Thuận phân phối
- Hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng cá nhân tại Ngân hàng TNHH MTV số Vikki - PGD Đại Lộc - Thành phố Đà Nẵng





