CSDL Luận văn _ Luận án

Chủ đề: Quản trị--Nhân lực

  • Duyệt theo:
Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại CTCP Vicem vật liệu xây dựng Đà Nẵng
  • Tác giả: Trương Công Quý |
  • Giảng viên hướng dẫn: ThS. Đỗ Văn Tính |
  • Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

Chương 1. Cơ sở lý luận về thúc đẩy động lực làm việc; Chương 2. Thực trạng công tác thúc đẩy động lực làm việc tại CTCP Vicem Vật liệu Xây dựng Đà Nẵng; Chương 3. Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động thúc đẩy động lực làm việc tại ”CTCP Vicem Vật liệu Xây dựng Đà Nẵng; Chương 4. Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác thúc đẩy động lực làm việc tại CTCP Vicem Vật liệu Xây dựng Đà Nẵng trong thời gian đến.

Một số giải pháp nâng cao công tác Quản trị nhân lực tại InterContinental Danang Sun Peninsula Resort
  • Tác giả: Nguyễn Thị Diễm |
  • Giảng viên hướng dẫn: ThS. Nguyễn Lê Giang Thiên |
  • Chuyên ngành: Quản trị Khách sạn

Chương 1: Cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực trong Khách sạn; Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại InterContinen tal Danang Sun Peninsula Resort; Chương 3: Một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân lực tại InterContinental Danang Sun Peninsula Resort.

Một số giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động tại Công ty CP Dinco Đà Nẵng
  • Tác giả: Nguyễn Thị Thanh Huyền |
  • Giảng viên hướng dẫn: ThS. Trương Hoàng Hoa Duyên |
  • Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

Chương 1: Cơ sở lý luận chung về thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; Chương 2: Tình hình kinh doanh và phân tích thực trạng thúc đẩy động cơ cho người lao động tại công ty CP Dinco Đà Nẵng; Chương 3: Một số giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động tại công ty CP Dinco Đà Nẵng.

Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân lực tại nhà hàng Café Indochine- Furama Resort Đà Nẵng
  • Tác giả: Phan Tùng Huy |
  • Giảng viên hướng dẫn: ThS. Nguyễn Ngọc Vĩnh Hòa |
  • Chuyên ngành: Quản trị Dịch vụ Du lịch & Lữ hành

Chương 1. Cơ sở lí luận về hoạt động kinh doanh khách sạn, nhà hàng và công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng; Chương 2. Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại nhà hàng; Chương 3. Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân lực tại nhà hàng hàng.

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Công trình Giao thông Vĩnh Hải
  • Tác giả: Bảo Hoàng |
  • Giảng viên hướng dẫn: ThS. Trần Thanh Hải |
  • Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

Chương 1: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH công trình giao thông Vĩnh Hải; Chương 3: Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH công trình giao thông Vĩnh Hải.