CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Quản trị--Nhân lực
Đánh giá thành tích nhân viên tại Trường Cao đẳng nghề du lịch Đà Nẵng
- Tác giả: Trần Thị Xuân Hương |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1. Lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức. Chương 2. Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Trường Cao đẳng nghề du lịch Đà Nẵng. Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Trường Cao đẳng nghề du lịch Đà Nẵng
Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức cấp xã, thị trấn của huyện An Biên tỉnh Kiên Giang
- Tác giả: Tô Thanh Đoàn |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức cấp xã; Chương 2. Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức cấp xã, thị trấn của huyện An Biên, tỉnh Kiên Giang; Chương 3. Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức cấp xã, thị trấn của huyện An Biên, tỉnh Kiên Giang.
Đánh giá thành tích nhân viên tại Trung tâm phát triển quỹ đất thành phố Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Văn Anh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Duy Khương |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1. Cơ sở lý luận về công tác thành tích nhân viên trong quản trị nguồn nhân lực; Chương 2. Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Trung tâm phát triển quỹ đất thành phố Đà Nẵng; Chương 3. Một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Trung tâm phát triển quỹ đất thành phố Đà Nẵng.
Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Nhà hàng The Square - Khách sạn Novotel Danang Premier Han River
- Tác giả: Đỗ Thị Giang |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hồ Sử Minh Tài |
- Chuyên ngành: Quản trị Khách sạn
Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động. Thực trạng về động lực làm việc của người lao động vfa các chính sách liên quan tại Nhà hàng The Square - Khách sạn Novotel Danang Premier Han River. Một số giải pháp nhằm tạo động lực làm việc và duy trì tinh thần làm việc của người lao động tại Nhà hàng The Square - Khách sạn Novotel Danang Premier Han River.
Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhằm nâng cao lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Du lịch Xứ Đà
- Tác giả: Đặng Thị Lan |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Lê Thái Phượng |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhà hàng và Dịch vụ ăn uống
Cơ sở lý luận. Thực trạng về chính sách đãi ngộ nhân viên tại Công ty Du lịch Xứ Đà. Định hướng và giải pháp hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhằm nâng cao lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Du lịch Xứ Đà.