CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Quản trị--Nhân lực
Biện pháp thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Savico Đà Nẵng
- Tác giả: Phan Công Hiền |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Nguyễn Ngọc Quý |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Cơ sở lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên. Một số biện pháp thúc đẩy động cơ làm việc tại Công ty cổ phần Savico Đà Nẵng. Giải pháp hoàn thiện.
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại bộ phận buồng phòng Khách sạn Brilliant
- Tác giả: Hồ Minh Phúc |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Mai Thị Thương |
- Chuyên ngành: Quản trị Khách sạn
Cơ sở lí luận về công tác quản trị nhân lực tại bộ phận buồng phòng trong khách sạn. Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại bộ phận buồng phòng Khách sạn Brilliant. Giải pháp hoàn thiện.
Giải pháp nâng cao động cơ làm việc của đội ngũ nhân viên tại Khách sạn Salem Riverside
- Tác giả: Phạm Khả Thắng |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Trần Thị Như Lâm |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Cơ sở lý luận về động cơ làm việc trong lao động. Thực trạng tình hình hoạt động kinh doanh và động cơ làm việc của đội ngũ nhân viên tại Khách sạn Salem Riverside. Giải pháp hoàn thiện.
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà hàng Madame Lân - Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Viết Hoàng |
- Giảng viên hướng dẫn: Phạm Thị Hoàng Dung |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhà hàng và Dịch vụ ăn uống
Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực; Thực trạng về công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà hàng Madame Lân; Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà hàng Madame Lân - Đà Nẵng.
Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH MTV cấp nước Thành phố Đà Nẵng
- Tác giả: Phạm Trung Hiếu |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động. Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH MTV cấp nước Thành phố Đà Nẵng. Giải pháp hoàn thiện.