Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức cấp xã, thị trấn của huyện An Biên tỉnh Kiên Giang
                    Số trang:
                    86 tr.
                
                
                    Chuyên ngành:
                    Quản trị Nhân lực
                
                
                    Mã phân loại:
                    658
                
            Kiểu tài liệu: Luận văn Thạc sỹ
            
                
                    Nhà xuất bản:
                    Đại học Duy Tân
                
            Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh 
            
                
                    Năm xuất bản:
                    2016
                
            Ngôn ngữ: Tiếng Việt
            
                
                
            
                    Chủ đề:
                    
                    
                        Quản trị--Nhân lực
                    
                    &
                    
                    
                        Quản lý--Công việc
                    
                
                                
            Tóm tắt:
Chương 1. Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức cấp xã; Chương 2. Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức cấp xã, thị trấn của huyện An Biên, tỉnh Kiên Giang; Chương 3. Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức cấp xã, thị trấn của huyện An Biên, tỉnh Kiên Giang.
            Luận văn liên quan
            
        
        
    - Chính sách đãi ngộ đối với nhân viên tại Công ty TNHH một thành viên – Thương mại Dịch vụ Anandi
 - Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ lao động tại bộ phận nhà hàng của Khách sạn Mandila beach hotel
 - Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH PI Vina Danang
 - Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Minh Thùy - chi nhánh Đà Nẵng
 - Hoàn thiện công tác đãi ngộ cho nhân sự tại Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng - chi nhánh Đống Đa - Đà Nẵng
 





