CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Quản trị--Nhân lực
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Hải quan Thành phố Đà Nẵng
- Tác giả: Lương Nam Tuấn |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Lê Phước Thanh, PGS. TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức, công sở. Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Hải quan Thành phố Đà Nẵng. Giải pháp hoàn thiện.
Analyze the factors affecting the motivation of direct labor at Ha Lan fertilizer corporation
- Tác giả: Tran Thi Thao Hien |
- Giảng viên hướng dẫn: Le Thi Khanh Ly |
- Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế Việt Mỹ (PSU)
Chapter 1: Basis theory of motivation to work; Chapter 2: Reality creation activities motivation for direct labor team in ha lan fertilizer corporation; Chapter 3: Solutions for developing the motivation for workers at the company.
Solutions for imroving motivation of employees in JSC Lilama 7, Da Nang
- Tác giả: Vo Ngoc Thao Nguyen |
- Giảng viên hướng dẫn: Mr. Trinh Le Tan |
- Chuyên ngành: Quản trị tổng hợp - PSU
Chapter 1: Literature review; Chapter 2: Situation of operation and actual of motivation in JSC Lilama 7, Da Nang; Chapter 3: Solutions for improving motivation of employees in JSC Lilama 7, Da Nang.
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại bộ phận Nhà hàng Khách sạn Minh Toàn
- Tác giả: Huỳnh Cao Lan Anh |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Bùi Thị Tiến |
- Chuyên ngành: Quản trị Khách sạn
Cơ sở lý luận về quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn. Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại bộ phận Nhà hàng Khách sạn Minh Toàn. Giải pháp hoàn thiện.
Đánh giá thành tích nhân viên Bưu điện tỉnh Quảng Nam
- Tác giả: Phan Thanh Thiên |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS. TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp. Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên Bưu điện tỉnh Quảng Nam. Giải pháp hoàn thiện.