CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Quản Trị Kinh Doanh
Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng
- Tác giả: Lê Tự Cường |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hồ Tấn Tuyến |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Cơ sở lý luận về đánh giá kết quả thực hiện công việc. Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng, nhân tố ảnh hưởng, giải pháp hoàn thiện.
Khảo sát các yếu tố ảnh hưởng đến việc mở rộng thị trường tiêu thụ tại Công ty TNHH OST Việt Nam
- Tác giả: Nguyễn Thị Hồng Nhung |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Lê Hoàng Thiên Tân |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Trình bày cơ sở lý thuyết về thị trường tiêu thụ. Tổng quan về Công ty TNHH OST Việt Nam. Phân tích kết quả nghiên cứu và đề xuất giải pháp hoàn thiện.
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị kênh phân phối tại Doanh nghiệp tư nhân Thương mại Hải Âu
- Tác giả: Đào Ngọc Hải Đông |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Nguyễn Ngọc Quý |
- Chuyên ngành: Quản trị Marketing
Cơ sở lý luận về công tác quản trị kênh phân phối. Tổng quan về doanh nghiệp và thực trạng quản trị kênh phân phối tại Doanh nghiệp tư nhân Thương mại Hải Âu. Một số giải pháp hoàn thiện.
Hoạch định chiến lược kinh doanh cho Tổng Công ty Xây dựng Công trình Giao thông 5 đến năm 2020
- Tác giả: Phạm Thị Thúy Hồng |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Doanh nghiệp (HP)
Chương 1. Cơ sở lý luận về hoạch định chiến lược kinh doanh; Chương 2. Thực trạng hoạch định chiến lược của CIENCO5 trong giai đoạn 2011-2014; Chương 3. Hoạch định chiến lược kinh doanh cho Tổng Công ty Xây dựng Công trình Giao thông 5 đến năm 2020.
Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh Quảng Nam
- Tác giả: Lê Thị Huyền |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1. Cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Chương 2. Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh Quảng Nam; Chương 3. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện Quảng Nam.