Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Khách sạn Golden Bell Hoi An Boutique Villa
Số trang:
83 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Khách sạn
Mã phân loại:
910
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2017
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Kinh doanh--Khách sạn
&
Nguồn nhân lực--Đào tạo
Tóm tắt:
Cơ sở lý luận doanh nghiệp khách sạn và quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp khách sạn. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Khách sạn Golden Bell Hoi An Boutique Villa. Một số giải pháp hoàn thiện.
Luận văn liên quan
- Nghiên cứu các chỉ số đo lường hiệu quả hoạt động kinh doanh khách sạn – Vận dụng trường hợp cụ thể tại khách sạn Haian Beach Hotel & Spa
- Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Pullman Danang Beach Resort
- Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh tại Hyatt Regency Danang resort & Spa năm 2013
- Tăng cường sự nhận diện thương hiệu Risemount resort Đà Nẵng trên thị trường kinh doanh lưu trú
- Nâng cao chất lượng phục vụ Nhà hàng Sun Flower tại Khách sạn Bamboo Green