CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Quản trị Nhân lực
Giải pháp hoàn thiện chế độ đãi ngộ tại khách sạn Sunrise Nha Trang – Công ty Cổ phần Tân Việt
- Tác giả: Trần Thị Minh Hân |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Trương Hoàng Hoa Duyên |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1 : Cơ sở lý luận về đãi ngộ nhân sự. Chương 2 : Thực trạng đãi ngộ nhân sự tại Khách sạn Sunrise Nha Trang - Công ty Cổ phần Tân Việt. Chương 3 : Giải pháp hoàn thiện chế độ đãi ngộ nhân sự tại khách sạn Sunrise Nha Trang - Công ty Cổ phần Tân Việt.
Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH Mensa Industries
- Tác giả: Lê Thị Việt Na |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Mai Xuân Bình |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý luận về chính sách đãi ngộ nhân lực tại doanh nghiệp. Chương 2. Thực trạng chính sách đãi ngộ nhân lực tại Công ty TNHH Mensa Industries. Chương 3. Một số giải pháp và khuyến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại Công ty TNHH Mensa Industries.
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng tại Khách sạn Four Points by Sheraton Danang, Chi nhánh CTCP Địa ốc Alpha Nam Đà Nẵng
- Tác giả: Võ Khánh Vi |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hồ Diệu Khánh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về hoạt động tuyển dụng. Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Khách sạn Four Points by Sheraton Danang. Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng tại Khách sạn Four Points by Sheraton Danang.
Hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam – chi nhánh Chi Lăng Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Thị Tường Vy |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Huỳnh Tịnh Cát |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý thuyết về công tác đào tạo nguồn nhân lực. Chương 2. Thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - chi nhánh Chi Lăng Đà Nẵng. Chương 3. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - chi nhánh Chi Lăng Đà Nẵng.
Các nhân tố chế độ đãi ngộ ảnh tới động lực làm việc của nhân viên tại Công ty CP Kim Khí Miền Trung - Cevimetal
- Tác giả: Huỳnh Hiếu Ngân |
- Giảng viên hướng dẫn: Hồ Diệu Khánh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Tổng quan về vấn đề nghiên cứu; Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu đề xuất; Chương 3: Phân tích thực trạng về chế độ đãi ngộ tại Công ty Cổ phần Kim Khí Miền Trung; Chương 4: Xây dựng phương pháp nghiên cứu và kết quả nghiên cứu; Chương 5: Kết luận và đưa ra khuyến nghị giải pháp cải thiện.