CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Quản trị Nhân lực
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV May Hiệp Đức
- Tác giả: Võ Thị Thùy Trang |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Nguyễn Ngọc Quý |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng về hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV May Hiệp Đức; Chương 3: Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV May Hiệp Đức.
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của đội ngũ nhân viên tại Khách sạn Minh Toàn Galaxy hotel
- Tác giả: Nguyễn Thảo My |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hồ Minh Phúc |
- Chuyên ngành: Quản trị Khách sạn
Chương 1: Mở đầu; Chương 2: Cơ sở lý luận; Chương 3: Phương pháp nghiên cứu; Chương 4: Kết quả nghiên cứu; Chương 5: Kết luận và kiến nghị.
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại Khách sạn Wyndham Danang Golden bay
- Tác giả: Trần Quốc Dũng |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Võ Đức Hiếu |
- Chuyên ngành: Quản trị Khách sạn
Chương 1: Đặt vấn đề; Chương 2: Cơ sở lý luận; Chương 3: Phương pháp nghiên cứu; Chương 4: Kết quả nghiên cứu; Chương 5: Thảo luận và khuyến nghị
Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân viên tại Chi nhánh Đà Nẵng - CTCP Viễn thông FPT Telecom
- Tác giả: Nguyễn Thị Hà Vi |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Lê Thị Hoài Trinh |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở lý luận; Chương 2 : Thực trạng chính sách đãi ngộ nhân viên tại Chi Nhánh Đà Nẵng – CTCP Viễn thông FPT Telecom; Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ tại Chi Nhánh Đà Nẵng - CTCP Viễn thông FPT Telecom.
Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại tổng Công ty cổ phần dệt may Hòa Thọ
- Tác giả: Lê Thị Thanh Uyên |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Huy Tuân |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; Chương 2: Thực trạng hoạt động tạo động lực làm việc cho người lao động tạiTổng Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ; Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Tổng Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ.