CSDL Luận văn _ Luận án

Chủ đề: Quản trị Nhân lực

  • Duyệt theo:
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Du Lịch Hoàng Cường
  • Tác giả: Nguyễn Thị Kim Nga |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn, Huy Tuân |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sỡ lý thuyết và mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc. Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại Công ty Cổ phần Du lịch Hoàng Cường. Chương 3: Phương pháp nghiên cứu. Chương 4: Kết quả nghiên cứu. Chương 5: Kết luận và kiến nghị.

Hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nguồn nhân lực tại Chi nhánh Đà Nẵng – Công ty Cổ phần viễn thông FPT
  • Tác giả: Trần Thị Minh Tâm |
  • Giảng viên hướng dẫn: ThS. Huỳnh Tịnh Cát |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận về hoạt động tuyển dụng nguồn nhân lực. Chương 2: Tổng quan về Chi nhánh Đà Nẵng - Công ty Cổ phần Viễn Thông FPT và thực trạng hoạt động tuyển dụng nguồn nhân lực. Chương 3: Giải pháp cho hoạt động tuyển dụng nguồn nhân lực tại Chi nhánh Đà Nẵng - Công ty Cổ phần Viễn Thông FPT.

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại tổ chức tại Công ty TNHH Evizi Việt Nam
  • Tác giả: Lưu Ngọc Cường |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Hà Thị Duy Linh |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1. Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Chương 2. Giới thiệu về công ty và thực trạng về sự hài lòng của nhân viên với tổ chức tại Công ty TNHH Evizi Việt Nam. Chương 3. Phương pháp nghiên cứu. Chương 4. Kết quả nghiên cứu. Chương 5. Kết luận và kiến nghị.

Biện pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên giao hàng tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Giao Hàng Nhanh chi nhánh Đà Nẵng
  • Tác giả: Nguyễn Thị Nguyệt Ánh |
  • Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hồ Tấn Tuyến |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận về động cơ làm việc của nhân viên tại doanh nghiệp. Chương 2: Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng thúc đẩy động cơ làm việc tại công ty. Chương 3: Biện pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên giao hàng tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Giao Hàng Nhanh.

Hoàn thiện quy trình đào tạo và phát triển Đội ngũ kiến trúc sư của Công ty TNHH VAV Furniture
  • Tác giả: Phạm Thị Thu Uyên |
  • Giảng viên hướng dẫn: ThS. Trương Hoàng Hoa Duyên |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận. Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ Kiến trúc sư tại Công ty TNHH VAV Furniture. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo và phát triển đội ngũ Kiến trúc sư của Công ty TNHH VAV Furniture.