Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH Mensa Industries
Số trang:
127 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658.3
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2024
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Tóm tắt:
Chương 1. Cơ sở lý luận về chính sách đãi ngộ nhân lực tại doanh nghiệp. Chương 2. Thực trạng chính sách đãi ngộ nhân lực tại Công ty TNHH Mensa Industries. Chương 3. Một số giải pháp và khuyến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại Công ty TNHH Mensa Industries.
Luận văn liên quan
- Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại tổ chức tại Công ty TNHH Evizi Việt Nam
- Biện pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên giao hàng tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Giao Hàng Nhanh chi nhánh Đà Nẵng
- Hoàn thiện quy trình đào tạo và phát triển Đội ngũ kiến trúc sư của Công ty TNHH VAV Furniture
- Giải pháp hoàn thiện chế độ đãi ngộ tại khách sạn Sunrise Nha Trang – Công ty Cổ phần Tân Việt
- Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng tại Khách sạn Four Points by Sheraton Danang, Chi nhánh CTCP Địa ốc Alpha Nam Đà Nẵng