CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Chính sách--Đãi ngộ lao động
Nâng cao chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH thiết kế và xây dựng KAK
- Tác giả: Nguyễn Thị Bích Ngọc |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hồ Diệu Khánh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về chính sách đãi ngộ nhân sự tại doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng chính sách đãi ngộ tại Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng KAK; Chương 3: Giải pháp nâng cao chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng KAK.
Hoàn thiện chính sách đãi ngộ tại Công ty cổ phần sàn giao dịch bất động sản Navi
- Tác giả: Trần Thị Thiên Thư |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Tô Thị Bảo Thoa |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về chính sách đãi ngộ người lao động; Chương 2: Thực trạng đãi ngộ người lao động tại Công ty Cổ phần Sàn giao dịch Bất động sản Navi; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện chính sách đãi ngộ người lao động tại Công ty Cổ phần Sàn giao dịch Bất động sản Navi.
Hoàn thiện chính sách đãi ngộ cho nhân viên tại Công ty TNHH một thành viên Long Bảo Phát
- Tác giả: Vũ Trà My |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Tô Thị Bảo Thoa |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về chính sách đãi ngộ NLĐ; Chương 2: Thực trạng đãi ngộ nhân viên trong công ty TNHH một thành viên Long Bảo Phát; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện đãi ngộ nhân viên trong công ty TNHH một thành viên Long Bảo Phát.
Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên về chính sách đãi ngộ của Pullman Danang Beach Resort
- Tác giả: Lê Thị Nhuận |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Dương Thị Xuân Diệu |
- Chuyên ngành: Quản trị du lịch & Nhà hàng PSU
Chương 1: Mở đầu; Chương 2: Cơ sở lý luận của đề tài; Chương 3: Phương pháp nghiên cứu; Chương 4: Kết quả nghiên cứu; Chương 5: Thảo luận và khuyến nghị.
Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH Mensa Industries
- Tác giả: Lê Thị Việt Na |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Mai Xuân Bình |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý luận về chính sách đãi ngộ nhân lực tại doanh nghiệp. Chương 2. Thực trạng chính sách đãi ngộ nhân lực tại Công ty TNHH Mensa Industries. Chương 3. Một số giải pháp và khuyến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại Công ty TNHH Mensa Industries.