CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Quản trị Nhân lực
Nâng cao chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH thiết kế và xây dựng KAK
- Tác giả: Nguyễn Thị Bích Ngọc |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hồ Diệu Khánh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về chính sách đãi ngộ nhân sự tại doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng chính sách đãi ngộ tại Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng KAK; Chương 3: Giải pháp nâng cao chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng KAK.
Đánh giá trải nghiệm ứng viên trong quy trình tuyển dụng thực tập sinh và đề xuất hướng cải thiện tại Khu du lịch Sun World Bà Nà Hills
- Tác giả: Phan Trần Mỹ Liên |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Phạm Lê Quốc Vinh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về trải nghiệm ứng viên và tuyển dụng nhân sự; Chương 2: Thực trạng hoạt động kinh doanh, chính sách và quy trình tuyển dụng tại Sun World Ba Na Hills; Chương 3: Phân tích kết quả khảo sát trải nghiệm ứng viên; Chương 4: Giải pháp hoàn thiện quy trình tuyển dụng và cải thiện trải nghiệm ứng viên.
Ứng dụng công nghệ số nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Fivess
- Tác giả: Võ Thị Hiệp |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Tô Thị Bảo Thoa |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về ứng dụng công nghệ số trong việc nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng tại Công ty cổ phần công nghệ Fivess; Chương 2: Thực trạng của ứng dụng công nghệ số trong việc nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng tại Công ty cổ phần công nghệ fiveSS; Chương 3: Các giải pháp ứng dụng công nghệ số nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng tại Công ty cổ phần công nghệ Fivess.
Đánh giá và cải tiến quy trình tuyển dụng tại Công ty cổ phần bất động sản bầu trời Việt Nam
- Tác giả: Thái Nguyễn Minh Hoàng |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Nguyễn Ngọc Quý |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá và cải tiến quy trình tuyển dụng; Chương 2: Thực trạng đánh giá và cải tiến quy trình tuyển dụng tại Công ty Cổ phần BĐS Bầu Trời Việt Nam; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện việc đánh giá và cải tiên quy trình tuyển dụng.
Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần thiết kế & thi công nội thất Ngôi Sao Long Nguyễn
- Tác giả: Phan Lệ My |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hồ Diệu Khánh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Tổng quan về tạo động lực cho nhân viên trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng tạo động lực làm việc tại Công ty Cổ phần Thiết kế & Thi công Nội thất Ngôi Sao Long Nguyễn; Chương 3: Thiết kế nghiên cứu tạo động lực làm việc tại Công ty Cổ phần Thiết kế & Thi công Nội thất Ngôi Sao Long Nguyễn; Chương 4: Kết quả nghiên cứu; Chương 5: Giải pháp tạo động lực làm việc tại Công ty Cổ phần Thiết kế & Thi công Nội thất Ngôi Sao Long Nguyễn.