ý kiến bạn đọc

Quản trị nhân sự

Tác giả: Nguyễn Thanh Hội

Trình bày đại cương về quản trị nhân sự; Hoạch định nguồn tài nguyên nhân sự và phân tích công việc; Phân tích công việc theo các yếu tố thành phần và định mức lao động; Tổ chức tuyển dụng;...

Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực : quản trị Nguồn lực trong các Doanh nghiệp

Tác giả: Doanh nhân tự học

Nhận ra vai trò của một chủ doanh nghiệp - quản lý đồng thời là người phụ trách quản lý nhân lực; Miêu tả mục đích và các nội dung của công tác quản lý nguồn nhân lực; Xác định những lợi ích của công tác quản lý nguồn nhân lực.

Thu hút, tìm kiếm và lựa chọn nguồn nhân lực

Tác giả: Doanh nhân tự học

Lập kế hoạch và tuyển dụng; Đào tạo và phát triển; Duy trì và quản lý; Hệ thống thông tin và dịch vụ về nhân lực. Kèm theo các bài tạp và tình huống ứng dụng.

Phân tích công việc

Tác giả: Doanh nhân tự học

Cung cấp thông tin cho việc tuyển chọn, đào tạo và đánh giá kết quả làm việc và để xác định mức lương. Kẻm theo các tình huống ứng dụng.

Hệ thống tiền lương và tiền công

Những khó khăn gặp phải liên quan tới hệ thống tiền lương và tiền công của doanh nghiệp; Đặc điểm của một hệ thống tiền lương và tiền công; Các lợi ích của một hệ thống tiền lương và tiền công chính xác và khách quan; Thiết lập một hệ thống tiền lương và tiền công cho doanh nghiệp.