ý kiến bạn đọc

Mô tả công việc, yêu cầu chuyên môn và các tiêu chuẩn hoàn thành công việc

Tác giả: Doanh nhân tự học

Xác định các nhiệm vụ, trách nhiệm và tieu chuẩn cho từng công việc, tiến hành phân tích công việc để thu thập các thông tin cho việc chọn lựa, đào tạo, đánh giá kết quả và xác định mức tiền lương cho mỗi vị trí công việc. Kèm theo các bài tập trắc nghiệm.

Nghệ thuật lãnh đạo quản trị : Lãnh đạo quản trị thời chiến quốc

Tác giả: Tsai Chih Chung

Giới thiệu cuộc đời và sự nghiệp của Tư Mã Thiên và các nhân vật lịch sử của trung Quốc về tài năng lãnh đạo quản trị nhằm "trị quốc" và bình "Thiên hạ".

Giáo trình Quản trị nhân lực

Tác giả: Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân

Cung cấp cho người học các kiến thức cơ bản và có hệ thống về quản trị nhân lực trong các tổ chức từ khi người lao động bước vào làm việc đến khi ra khỏi quá trình lao động tương ứng với ba giai đoạn: Hình thành nguồn nhân; Duy trì nguồn nhân lực và Phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức.

Quản trị nguồn nhân lực = human resource management

Tác giả: Đồng Thị Thanh Phương, Nguyễn Thị Ngọc An

Giới thiệu tổng quát về quản trị nguồn nhân lực, cách hoạch định nguồn nhân lực và phân tích công việc, công tác tuyển dụng nhân viên, cách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

Giáo trình Quản trị nhân lực

Tác giả: Vũ Thùy Dương, Hoàng Văn Hải, ...

Chương 1: Khái luận về quản trị nhân lực; Chương 2: Tuyển dụng nhân sự; Chương 3: Bố trí và sử dụng nhân sự; Chương 4: Đào tạo và phát triển nhân sự; Chương 5: Đãi ngộ nhân sự.