ý kiến bạn đọc

Mô hình kinh doanh nhóm : đổi mới mô hình kinh doanh, thúc đẩy doanh nghiệp vận hành hiệu quả = Business models for teams

Tác giả: Tim Clark, Bruce Hazen

Giới thiệu một số bí quyết mới trong cách thức lãnh đạo công việc; mô tả và phân tích các mô hình kinh doanh của doanh nghiệp, nhóm và cá nhân; thúc đẩy làm việc nhóm với tư duy mô thức kinh doanh năng động và tổ chức đội nhóm làm việc hiệu quả.

Tạo lập mô hình kinh doanh : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 5

Tác giả: Alexander Osterwalder, Yves Pigneur

Hướng dẫn cách thiết kế và thực hiện có hệ thống mô hình kinh doanh mang tính đột phá - hoặc phân tích và tái tạo một mô hình cũ; hiểu rõ khách hàng, các kênh phân phối, đối tác, dòng doanh thu, chi phú và giá trị cốt lõi của mình...

Tạo lập mô hình doanh nghiệp bất bại = The invincible company

Tác giả: Alexander Osterwalder, Yves Pigneur, Alan Smith, Fred Etiemble

Cung cấp các công cụ, quy trình giúp quản lý đổi mới sáng tạo cho hệ thống tổ chức, cốt yếu dựa trên nguyên tắc "khám phá và khai thác" - khám phá các mảng kinh doanh hứa hẹn trong tương lai, đồng thời duy trì khai thác hiệu quả các mảng đang có ở hiện tại - nhằm hướng tới mục tiêu phát triển bền ...

Tạo lập mô hình kinh doanh cá nhân : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 11

Tác giả: Tim Clark, Alexander Osterwalder, Yves Pigneur

Gồm những chia sẻ của tác giả và các cá nhân thuộc mọi tầng lớp xã hội khác nhau trên thế giới về những thành công của họ trong công việc cũng như trong cuộc sống về tạo mô hình kinh doanh, tái sáng tạo thay đổi công việc và cuộc sống, định hướng và phân tích các mô hình kinh doanh cá nhân và doanh ...

Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui : đổi mới tư duy quản trị trong thời đại 4.0 : tải bản lần thứ 2

Tác giả: Jurgen Appelo

Cung cấp những kiến thức cơ bản về quản lý nhân sự phù hợp với tất cả mọi người trong thời đại 4.0. Chỉ cho bạn cách quản lý hiệu quả hơn, với ít nhà quản lý hơn, thông qua những phân tích về các phương pháp đang được nhiều công ty trên thế giới áp dụng.