Quản trị--Nhân lực
Phương cách lãnh đạo : ứng xử đối với nhân viên : tập 2
Nội dung cuốn sách trình bày các vấn đề cơ bản như: Nghe và nói đối với người lãnh đạo; Tư duy linh hoạt trong các xử thế; Việc lớn và việc nhỏ trong mắt các nhà quản lý; Nghệ thuật trong việc quản lý sử dụng con người.
- Vị trí lưu trữ: 209 Phan Thanh
- Tổng sách: 2
- Đang rỗi: 2
Phương cách lãnh đạo : những cách ứng xử trong công việc : tập 4
Nội dung của cuốn sách sẽ cung cấp cho bạn đọc những vấn đề cơ bản như: Ứng xử công việc trong những lúc khó khăn, Đạo đức trong xử lý công việc, Lùi để tiến, Phương pháp tiến thoái có tác dụng quyết định trong sự thành bại.
- Vị trí lưu trữ: 209 Phan Thanh
- Tổng sách: 2
- Đang rỗi: 2
Phương cách lãnh đạo : ứng xử đối với nhân viên : tập 1
Nội dung của cuốn sách cung cấp cho bạn đọc 3 vấn đề cơ bản như: Giữ vững nguyên tắc trong việc quản lý nhân sự, Sự tôn nghiêm và linh hoạt, Luôn giữ vững cương vị của người lãnh đạo.
- Vị trí lưu trữ: 209 Phan Thanh
- Tổng sách: 1
- Đang rỗi: 1
Qua mỗi chương, bạn sẽ từng bước học được những bí quyết rất độc đáo, những phương pháp và kỹ thuật mà bạn có thể áp dụng ngay để chiêu mộ nhân tài và nâng cao hiệu quả làm việc của họ sau khi tuyển dụng.
- Vị trí lưu trữ: 209 Phan Thanh
- Tổng sách: 12
- Đang rỗi: 12
Quản trị nguồn nhân lực: Tập 1
Nội dung sách gồm 2 phần: Phần 1: giới thiệu các nội dung cơ bản về quản trị nguồn nhân lực chiến lược, vài trò toàn cầu hoá của chính sách nguồn nhân lực, phân tích công việc, lập kế hoạch nguồn nhân lực và tuyển chọn nhân viên; Phần 2: Giới thiệu các nội dung về quản lý và đánh giá thành tích, ...
- Vị trí lưu trữ: 209 Phan Thanh
- Tổng sách: 8
- Đang rỗi: 8





