Hoàn thiện công tác thu hút nhân tài tại Công ty TNHH thương mại và dịch vụ Talad Thai đối với khối vận hành
Số trang:
84 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658.3
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2025
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Quản trị Nhân lực
&
Thu hút nhân tài
Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận về thu hút nhân tài trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng về công tác thu hút nhân tài tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Talad Thai đối với khối vận hành; Chương 3: Giải pháp thu hút nhân tài tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Talad Thai.
Luận văn liên quan
- Biện pháp nâng cao công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần kinh doanh và đầu tư Đất Xanh Miền Trung
- Hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH SXKD Phương Nguyên
- Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại tổng Công ty cổ phần dệt may Hoà Thọ
- Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của nhân viên Ngân hàng Seabank - CN. Nguyễn Văn Linh, Đà Nẵng
- Đánh giá sự gắn kết của nhân viên tại Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT - Chi nhánh Đà Nẵng





