CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Quản trị--Nhân lực
Biện pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Xây dựng 71
- Tác giả: Nguyễn Thị Mai Thảo |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Cơ sở lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc. Tình hình kinh doanh và thực trạng thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Xây dựng 71. Một số giải pháp phát triển.
Quản trị lực lượng bán hàng của Công ty cổ phần Kim Khí miền Trung
- Tác giả: Nguyễn Thị Huyền |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Nguyễn Ngọc Quý |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Lý luận cơ bản về quản trị lực lượng bán hàng trong doanh nghiệp. Thực trạng công tác quản trị lực lượng bán hàng của Công ty cổ phần Kim Khí miền Trung. Giải pháp hoàn thiện.
Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Công ty TNHH MTV Quản lý và khai thác hầm đường bộ Hải Vân
- Tác giả: Đinh Thị Thùy Luy |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động; Chương 2: Thực trạng công tác thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Công ty TNHH MTV quản lý và khai thác hầm đường bộ Hải Vân; Chương 3: Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Công ty TNHH MTV quản lý và khai thác hầm đường bộ Hải Vân.
Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Du lịch Việt Nam Vitours
- Tác giả: Lê Văn Minh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Duy Khương |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về hoạt động đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp. Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Du lịch Việt Nam Vitours. Một số giải pháp hoàn thiện.
Xây dựng chính sách thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên Cửa hàng dầu trực thuộc Công ty cổ phần Xăng dầu Dầu khí Thừa Thiên Huế
- Tác giả: Trương Thiết Kỳ |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Đoàn Tranh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về chính sách thúc đẩy động cơ làm việc của người lao động. Thực trạng về chính sách thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên Cửa hàng dầu trực thuộc Công ty cổ phần Xăng dầu Dầu khí Thừa Thiên Huế và một số giải pháp cho thời gian tới.