CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Quản trị--Nhân lực
Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Công ty Cơ điện lạnh Đà Nẵng (SEAREE)
- Tác giả: Phan Công Bằng |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Công ty cơ điện lạnh Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Công ty Cơ Điện Lạnh Đà Nẵng.
Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ, viên chức tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Thị Kiều Vân |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động; Chương 2: Tình hình hoạt động và thực trạng công tác thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ, viên chức tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ, viên chức tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng.
Giải pháp nâng cao hoạt động thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ nhân viên tại Công ty Điện lực Đà Nẵng
- Tác giả: Lê Hồng Cương |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc. Thực trạng công tác thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ nhân viên tại Công ty Điện lực Đà Nẵng trong thời gian qua, giải pháp cho thời gian đến.
Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc của người lao động tại Tổng công ty Xây dựng công trình Giao thông 5
- Tác giả: Phạm Thị Ngọc Yến |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc của người lao động; Chương 2: Thực trạng việc thúc đẩy động cơ làm việc của người lao động tại Tổng Công ty Xây dựng công trình giao thông 5; Chương 3: Một số giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc của người lao động tại Tổng Công ty Xây dựng công trình giao thông 5.
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Đông Phương
- Tác giả: Lê Văn Tân |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Lê Phước Thanh, PGS. TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở khoa học về động lực làm việc và mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động; Chương 2: Thiết kế nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của lao động tại Công ty TNHH Đông Phương; Chương 3: Giới thiệu về Công ty TNHH Đông Phương và kết quả nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc tại Công ty TNHH Đông Phương; Chương 4: Định hướng và các kiến nghị giải pháp gia tăng động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Đông Phương.