CSDL Luận văn _ Luận án

Khoa Sau Đại Học

  • Duyệt theo:
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại Trường đại học Buôn Ma Thuột
  • Tác giả: Trần Thị Lan Chi |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Chương 2: Thiết kế nghiên cứu; Chương 3: Phân tích kết quả nghiên cứu; Chương 4: Kết luận và hàm ý quản trị.

Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại thị xã Buôn Hồ, tỉnh Đăk Lăk
  • Tác giả: La Thành Tâm |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng cán bộ công chức tại thị xã Buôn Hồ, tỉnh Đăk Lăk; Chương 2: Thực trạng nâng cao chất lượng cán bộ công chức tại thị xã Buôn Hồ, tỉnh Đăk Lăk; Chương 3: Nâng cao chất lượng cán bộ công chức tại thị xã Buôn Hồ, tỉnh Đăk Lăk.

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Đăk Lăk
  • Tác giả: Ngụy Thị Liễu |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Hữu Phú |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Đăk Lăk; Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Đăk Lăk.

Hoàn thiện chính sách sản phẩm phụ tùng ôtô tại Công ty cổ phần Đắc Yến, tỉnh Đắk Lắk
  • Tác giả: Nguyễn Thị Hòa |
  • Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận về chính sách sản phẩm; Chương 2: Thực trạng chính sách sản phẩm phụ tùng ôtô tại Công ty cổ phần Đắc Yến tỉnh Đắk Lắk; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện chính sách sản phẩm phụ tùng ôtô tại Công ty cổ phần Đắc Yến tỉnh Đắk Lắk.

Đào tạo nguồn nhân lực tại Xí nghiệp may TOFA - Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Thương Mại Tạp Phẩm Sài Gòn
  • Tác giả: Lê Gia Cường |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Phi Sơn |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Xí nghiệp may TOFA- Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Thương Mại Tạp Phẩm Sài Gòn; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Xí nghiệp may TOFA- Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Thương Mại Tạp Phẩm Sài Gòn.