Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của nhân viên Ngân hàng Seabank - CN. Nguyễn Văn Linh, Đà Nẵng
Số trang:
130 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Kinh doanh
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2024
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Quản trị Kinh doanh
&
Quản trị Nhân lực
Tóm tắt:
Chương 1: Tổng quan nghiên cứu đề tài. Chương 2: Cơ sở khoa học của đề tài. Chương 3: Phương pháp nghiên cứu. Chương 4: Phân tích kết quả nghiên cứu. Chương 5: Kiến nghị đối với các nhà quản lý.
Luận văn liên quan
- Hoàn thiện công tác thu hút nhân tài tại Công ty TNHH thương mại và dịch vụ Talad Thai đối với khối vận hành
- Biện pháp nâng cao công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần kinh doanh và đầu tư Đất Xanh Miền Trung
- Hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH SXKD Phương Nguyên
- Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại tổng Công ty cổ phần dệt may Hoà Thọ
- Đánh giá sự gắn kết của nhân viên tại Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT - Chi nhánh Đà Nẵng





