CSDL Luận văn - Luận án
Đánh giá sự gắn kết của nhân viên tại Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT - Chi nhánh Đà Nẵng
Số trang:
90 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Kinh doanhị (PSU-QTH)
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2024
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Quản trị Kinh doanh
&
Quản trị Nhân lực
Tóm tắt:
Chương 1: Lời mở đầu. Chương 2: Cơ sở lý luận và mô hình nghiên cứu về sự gắn kết của nhân viên. Chương 3: Thực trạng về sự gắn kết của nhân viên tại Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT – Chi Nhánh Đà Nẵng. Chương 4: Kết quả nghiên cứu. Chương 5: Kết luận và giải pháp.
Luận văn liên quan
- Đánh giá và cải tiến quy trình tuyển dụng tại Công ty cổ phần bất động sản bầu trời Việt Nam
- Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần thiết kế & thi công nội thất Ngôi Sao Long Nguyễn
- Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thương mại Trung Vũ
- Giải pháp tạo động lực lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn kiến trúc và Thương mại Á Châu
- Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Chi nhánh Công ty TNHH Quê Việt - Quảng Nam - Khách sạn Shilla Monogram Quảng Nam - Đà Nẵng