CSDL Luận văn - Luận án
Biện pháp nâng cao chất lượng công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cao Su Quảng Trị
Số trang:
116 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Kinh doanh
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2023
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Quản trị Kinh doanh
&
Quản trị Nhân lực
Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng đãi ngộ nhân sự; Chương 2: Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty Cao Su Quảng Trị; Chương 3: Đánh giá chất lượng công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty Cao Su Quảng Trị.
Luận văn liên quan
- Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên với tổ chức tại Công ty Cổ phần môi trường đô thị Đà Nẵng
- Giải pháp hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH MTV Obox Designs
- Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty TNHH T&D Thành Đạt
- Một số giải pháp tạo động lực lao động cho nhân viên tại Công ty TNHH Kim Sora
- Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên ngân hàng cổ phần thương mại Phương Đông tại thành phố Đà Nẵng