CSDL Luận văn - Luận án
Biện pháp nâng cao chất lượng công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cao Su Quảng Trị
Số trang:
116 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Kinh doanh
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2023
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Quản trị Kinh doanh
&
Quản trị Nhân lực
Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng đãi ngộ nhân sự; Chương 2: Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty Cao Su Quảng Trị; Chương 3: Đánh giá chất lượng công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty Cao Su Quảng Trị.
Luận văn liên quan
- Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần du lịch Bến Thành - Non Nước
- Hoàn thiện quy trình đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - Chi nhánh Đà Nẵng phòng giao dịch Đống Đa
- Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - Chi nhánh Đà Nẵng
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng – chi nhánh Đà Nẵng
- Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV TIN học Đình Dũng