Thu hút và giữ chân nhân tài tại chi nhánh Đà Nẵng – Công ty cổ phần Viễn Thông FPT
Số trang:
75 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2023
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Quản trị--Nhân lực
&
Quản trị Nhân lực
Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận về thu hút và giữ chân nhân tài; Chương 2: Thực trạng thu hút và giữ chân nhân tài tại chi nhánh Đà Nẵng - Công ty cổ phần Viễn Thông FPT; Chương 3: Giải pháp đẩy mạnh thu hút - Giữ chân nhân tài tại chi nhánh Đà Nẵng - Công ty cổ phần Viễn Thông FPT.
Luận văn liên quan
- Nâng cao chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH thiết kế và xây dựng KAK
- Đánh giá trải nghiệm ứng viên trong quy trình tuyển dụng thực tập sinh và đề xuất hướng cải thiện tại Khu du lịch Sun World Bà Nà Hills
- Ứng dụng công nghệ số nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Fivess
- Đánh giá và cải tiến quy trình tuyển dụng tại Công ty cổ phần bất động sản bầu trời Việt Nam
- Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần thiết kế & thi công nội thất Ngôi Sao Long Nguyễn





