Giải pháp hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhằm duy trì và thu hút nhân lực tại Hội An Trails resort & SPA
Số trang:
70 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Dịch vụ Du lịch và Lữ hành
Mã phân loại:
910
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Trường Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh
Năm xuất bản:
2020
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Nguồn nhân lực
&
Chính sách--Đãi ngộ lao động
Tóm tắt:
Chương 1: Những vấn đề lí luận cơ bản về chính sách đãi ngộ nhân lực trong khách sạn; Chương 2: Thực trạng về chính sách đãi ngộ nhằm duy trì và thu hút nhân lực tại Hoi An Trails Resort & Spa; Chương 3:Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhằm duy trì và thu hút nhân lực tại Hoi An Trails Resort & Spa.
Luận văn liên quan
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Nhựa đường Petrolimex - Chi nhánh Đà Nẵng
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đóng gói & Tháo kiện kiểm hàng Thilogi
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Á Châu – PGD Hội An, Quảng Nam
- Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH thương mại và dịch vụ siêu thị An Lạc- Go! Đà Nẵng
- Hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH tin học Bình An Computer





