CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Nguồn nhân lực
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tỉnh Đoàn Quảng Bình
- Tác giả: Lê Thị Ngọc Hà |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1. Cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức. Chương 2. Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại cơ quan tỉnh Đoàn Quảng Bình. Chương 3. Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tỉnh Đoàn Quảng Bình.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần EVN Quốc tế
- Tác giả: Lê Thanh Khoa |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng NNL trong DN. Chương 2: Thực trạng nâng cao chất lượng NNL tại Công ty cổ phần EVN Quốc tế. Chương 3: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần EVN Quốc tế.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kỹ thuật Thiên Phong
- Tác giả: Nguyễn Bảo Trung |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kỹ thuật Thiên Phong. Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kỹ thuật Thiên Phong.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Xăng Dầu Kiên Giang
- Tác giả: Nguyễn Thị Bình Phương |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Phi Sơn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương2: Thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Xăng Dầu Kiên Giang. Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Xăng Dầu Kiên Giang.
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Chi nhánh Khách sạn Mường Thanh Hà Tĩnh
- Tác giả: Lê Thị Lệ Quyên |
- Giảng viên hướng dẫn: Phạm Thị Quỳnh Lệ |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Chương 2: Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Chi nhánh Khách sạn Mường Thanh Hà Tĩnh; Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Chi nhánh Khách sạn Mường Thanh Hà Tĩnh.