CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
Khoa Luật
2351 Điểm mới của bộ luật lao động năm 2019 về đối thoạt tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể / Đỗ Thị Dung // .- 2020 .- Số 3 .- Tr. 34-39 .- 344.01597
Bài viết chỉ ra và phân tích những điểm mới cơ bản của Bộ luật lao động năm 2019 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thoả ước lao động tập thể
2352 Bình luận một số điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về kỷ luật lao động / Trần Thị Thúy Lâm // .- 2020 .- Số 3 .- Tr. 44-49 .- 344.01597
Bài viết này sẽ phân tích và bình luận một số điểm mới của bộ luật lao động năm 2019 về kỷ luật lao động so với bộ luật năm 2012
2353 Điểm mới trong quy định của bộ luật lao động năm 2019 về bình đẳng giới / Hà Thị Hoa Phượng // .- 2020 .- Số 3 .- Tr. 50-55 .- 344.01597
Bài viết phân tích và lý giải những điểm mới chủ yếu của Bộ luật lao động năm 2019 liên quan đến vấn đề bình đẳng giới, đồng thời đưa ra một số kiến nghị để cơ quan có thẩm quyền xem xét, tiếp tục hoàn thiện khung pháp lý trong các văn bản dưới luật để bảo đảm thực thi trong thời gian tới.
2354 Bình luận quy định về tăng tuổi nghỉ hưu trong Bộ luật lao động năm 2019 / Nguyễn Hữu Chí // .- 2020 .- Số 3 .- Tr. 56-60 .- 344.01597
Bài viết nhằm cung cấp các thông tin với những bình luận, phân tích, đánh giá quá trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu ở Việt Nam và khả năng thực thi trong thực tế
2355 Bình luận một số quy định về tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong bộ luật lao động năm 2019 / Nguyễn Thanh Huyền // .- 2020 .- Số 3 .- Tr. 61-66 .- 344.01597
Bài viết bình luận quy định về việc thành lập và hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, với mong muốn gợi mở một số ý kiến để xây dựng tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp, cũng như hoàn thiện các quy định về tổ chức Công đoàn cơ sở để các tổ chức này thực sự là tổ chức bảo vệ quyền lợi cho người lao động tại doanh nghiệp
2356 Những điểm mới về thẩm quyền và trình tự giải quyết tranh chấp lao động theo bộ luật lao động năm 2019 / Vũ Thị Thu Hiền, Nguyễn Thị Hằng // Nghề luật .- 2020 .- Số 3 .- Tr. 67-71 .- 344.01597
Bài viết chỉ ra và phân tích những điểm mới cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019 về thẩm quyền và trình tự giải quyết tranh chấp lao động
2357 Điểm mới trong xác định thẩm quyền thụ lý vụ án lao động của tòa án / Trần Minh Tiến // .- 2020 .- Số 3 .- Tr. 72-74 .- 344.01597
Mở rộng và tạo sự linh hoạt quyền lựa chọn cơ chế giải quyết tranh chấp lao động của các bên tranh chấp cũng như xác định rõ bản chất của hợp đồng lao động, tranh chấp lao động là những điểm mới quan trọng cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019
2358 Những điểm mới trong bộ luật lao động năm 2019 đảm bảo sự tương thích với các kết quốc tế / Võ Thị Hoài // .- 2020 .- Số 3 .- Tr. 75-80 .- 344.01597
Tác giả trao đổi những điểm mới trong Bộ luật lao động sửa đổi năm 2019 đáp ứng các cam kết về lao động trong Hiệp định CPTPP mà Việt Nam đã gia nhập và có hiệu lực ngày 14/01/2019
2359 Tòa án thực thi công lý thông qua việc bảo đảm quyền tố tụng dân sự của đương sự / Nguyễn Thị Thúy Hằng // .- 2020 .- Số 4 .- Tr. 3-7 .- 346
Thực trạng pháp luật tố tụng dân sự về trách nhiệm bảo đảm thực thi công lý của Toà án thông qua bảo đảm quyền tố tụng của đương sự còn nhiều bất cập, vướng mắc. Trong phạm vi bài viết, tác giả chỉ ra một số bất cập đó và đề xuất phương án giải quyết
2360 Người giám định, người yêu cầu giám định và thủ tục giám định trong tố tụng dân sự / Nguyễn Minh Hằng, Lê Thị Hiên // .- 2020 .- Số 4 .- Tr. 8-15 .- 346
Bài viết trao đổi về quy định người giám định tư pháp, người yêu cầu giám định và hoạt động giám định nhằm đề xuất sửa đổi, hoàn thiện pháp luật và hướng dẫn thi hành pháp luật về nội dung này