CSDL Luận văn _ Luận án
Giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Furama Resort Đà Nẵng
- Tác giả: Hồ Sử Minh Tài |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Bích Thu |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Cơ sở lý luận về duy trì nguồn nhân lực. Thực trạng duy trì nguồn nhân lực tại Furama Resort Đà Nẵng và một số giải pháp.
Giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thép DANA - Ý
- Tác giả: Hồ Văn Trung |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Lê Phước Thanh, PGS. TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Thép DANA - Ý và một số giải pháp hoàn thiện.
Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Công ty Cơ điện lạnh Đà Nẵng (SEAREE)
- Tác giả: Phan Công Bằng |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Công ty cơ điện lạnh Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Công ty Cơ Điện Lạnh Đà Nẵng.
Quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay doanh nghiệp tại Ngân hàng NN&PTNT Việt Nam Chi nhánh KCN Hòa Khánh Đà Nẵng
- Tác giả: Phan Quang Minh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Hữu Tiến |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay doanh nghiệp của ngân hàng thương mại; Chương 2: Thực trạng công tác quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay doanh nghiệp tại Agribank Chi nhánh KCN Hoà Khánh Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay doanh nghiệp tại Agribank Chi nhánh KCN Hoà Khánh Đà Nẵng.
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Đông Phương
- Tác giả: Lê Văn Tân |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Lê Phước Thanh, PGS. TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở khoa học về động lực làm việc và mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động; Chương 2: Thiết kế nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của lao động tại Công ty TNHH Đông Phương; Chương 3: Giới thiệu về Công ty TNHH Đông Phương và kết quả nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc tại Công ty TNHH Đông Phương; Chương 4: Định hướng và các kiến nghị giải pháp gia tăng động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Đông Phương.