CSDL Luận văn _ Luận án
Đẩy mạnh hoạt động Digital marketing cho lĩnh vực Gia công Mỹ nghệ của Cty Cổ phần Mỹ phẩm 3C
- Tác giả: Mai Thị Bích Trâm |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Mai Thị Hồng Nhung |
- Chuyên ngành: Quản trị Marketing
Chương 1: Cơ sở lý luận; Chương 2: Tình hình kinh doanh và thực trạng hoạt động digital marketing trong lĩnh vực gia công mỹ phẩm tại Công ty cổ phần mỹ phẩm 3C; Chương 3: Giải pháp đẩy mạnh hoạt động digital marketing cho công ty trong thời gian tới.
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị bán hàng tại Cty Cổ phần Gạch men COSEVCO
- Tác giả: Trần Quốc Ngữ |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Nguyễn Huy Tuân |
- Chuyên ngành: Quản trị Marketing
Chương I: Cơ sở lý luận về quản trị bán hàng trong doanh nghiệp; Chương II: Thực trạng công tác quản trị bán hàng tại Công ty cổ phần gạch men COSEVCO; Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị bán hàng tại Công ty cổ phần gạch men COSEVCO.
Quản lý ngân sách Nhà nước trên địa bàn thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam
- Tác giả: Dương Ngọc Lĩnh |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về ngân sách Nhà nước và quản lý ngân sách Nhà nước thị xã; Chương 2: Thực trạng công tác quản lý Ngân sách Nhà nước trên địa bàn tại thị xã Điện Bàn; Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý Ngân sách Nhà nước trên địa bàn thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam.
Quản lý rủi ro tín dụng tại CN Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh Quảng Nam
- Tác giả: Trần Công Thạnh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hỗ Hữu Tiến |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Lý luận cơ bản về quản lý RRTD của Ngân hàng chính sách; Chương 2: Thực trạng quản lý RRTD tại Chi nhánh NHCSXH Tỉnh Quảng Nam; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản lý RRTD tại Chi nhánh NHCSXH Tỉnh Quảng Nam.
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại UBND quận Hải Châu, TP Đà Nẵng
- Tác giả: Lê Công Minh Duật |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Phi Sơn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực các đơn vị hành chính công; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại UBND quận Hải Châu – TP Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại UBND quận Hải Châu – TP Đà Nẵng.