CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Năng lực cạnh tranh
Nâng cao năng lực cạnh tranh trong đấu thầu xây dựng của Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Xây dựng Hội An
- Tác giả: Võ Thị Tuyết Hoa |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Hữu Phú |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về cạnh tranh trong đấu thầu xây dựng của doanh nghiệp; Thực trạng năng lực cạnh tranh trong đấu thầu xây dựng của Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Xây dựng Hội An; Giải pháp chủ yếu nâng cao năng lực cạnh tranh trong đấu thầu xây dựng của Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Xây dựng Hội An.
Nâng cao năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công thương Việt Nam - Chi nhánh Kiên Giang
- Tác giả: Đoàn Thiện Khiêm |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hoàng Ngọc Tiến |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh và nâng cao năng lực cạnh tranh tại Ngân hàng Thương mại; Thực trạng năng lực cạnh tranh của Vietbank Kiên Giang giai đoạn 2012-2016; Giải pháp năng lực cạnh tranh của Vietbank Kiên Giang giai đoạn 2017-2022.
Phát triển văn hóa doanh nghiệp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh tại Công ty cổ phần Cao su Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Minh Hoàng |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Đoàn Tranh |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Cơ sở lý luận về phát triển văn hóa doanh nghiệp và tác động của phát triển văn hóa doanh nghiệp đến năng lực cạnh tranh. Thực trạng phát triển văn hóa doanh nghiệp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh tại Công ty cổ phần Cao su Đà Nẵng. Giải pháp phát triển.
Nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH Công nghệ sinh học Phi Long
- Tác giả: Bùi Thị Kim Oanh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Phi Sơn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp; Thực trạng năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH Công nghệ sinh học Phi Long; Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH Công nghệ sinh học Phi Long.
Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp vừa và nhỏ ở thành phố Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Văn Kỳ Long |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Chương 2. Thiết kế nghiên cứu; Chương 3. Phân tích kết quả nghiên cứu; Chương 4. Hàm ý chính sách.