CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Nhân viên
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại công ty CP máy & thiết bị phụ tùng Seatech
- Tác giả: Nguyễn Thị Thu Hằng |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Lê Hoàng Thiên Tân |
- Chuyên ngành: Quản trị Marketing
Cơ sở lý luận; Tổng quan Công ty Cổ phần Máy & Thiết bị phụ tùng SEATECH và phương pháp nghiên cứu; Phân tích kết quả nghiên cứu; Giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Máy & Thiết bị phụ tùng SEATECH.
Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Logistics Portserco
- Tác giả: Nguyễn Văn Bình |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hồ Nguyên Khoa |
- Chuyên ngành: Quản trị Marketing
Tổng quan về đề tài nghiên cứu; Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Tổng quan về Công ty Cổ phần Logistics Portserco; Đo lường sự hài lòng của nhân viên tại Công ty Logistics Portserco.
Nâng cao sự hài lòng của cán bộ, nhân viên tại CN Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh Quảng Nam
- Tác giả: Nguyễn Dương Quang |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về sự hài lòng của người lao động trong doanh nghiệp; Thực trạng sự hài lòng của cán bộ, nhân viên tại CN Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh Quảng Nam; Giải pháp nâng cao sự hài lòng của cán bộ, nhân viên tại CN Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh Quảng Nam.
Giải pháp đào tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ngân hàng Thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam - chi nhánh Kiên Giang
- Tác giả: Lê Đình Hùng |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Trần Thanh Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý luận về đào tạo động lực làm việc; Chương 2. Thực trạng công tác đào tạo động lực làm việc cho nhân viên tại BIDV Kiên Giang; Chương 3. Một số giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại BIDV Kiên Giang.