CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Động cơ làm việc
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt nam - CN Đà Nẵng (BIDV Đà Nẵng)
- Tác giả: Phạm Bảo Thắng |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Lợi |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Các lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động trong các ngân hàng thương mại; Chương 2: Thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng trong thời gian tới.
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Sản xuất Thép Việt Mỹ
- Tác giả: Võ Như Đào |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về động lực làm việc của người lao động; Chương 2: Thiết kế nghiên cứu; Chương 3: Kết quả nghiên cứu; Chương 4: Hàm ý chính sách.
Biện pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ Công nhân viên tại Cty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Kf Hà Chu Lai Quảng Nam
- Tác giả: Trương Công Vinh |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hồ Tấn Tuyến |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương I: Cơ sở lý luận về động lực & tạo động lực làm việc trong lao động; Chương II: Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng chính sách làm việc tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Kỳ Hà Chu Lai Quảng Nam; Chương III: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Kỳ Hà Chu Lai Quảng Nam; Chương IV: Biện pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Kỳ Hà Chu Lai Quảng Nam.
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc cho nhân viên tại Cty TNHH TMDV Hòa An
- Tác giả: Trần Thị Ngọc Hà |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Trương Hoàng Hoa Duyên |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc và một số mô hình nghiên cứu; Chương 2: Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng tạo động lực àm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH TMDV Hòa An; Chương 3: Xây dựng mô hình nghiên cứu; Chương 4: Phân tích kết quả nghiên cứu; Chương 5: Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH TMDV Hòa An.
Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ và giảng viên Trường Cao đẳng Quảng Ngãi
- Tác giả: Nguyễn Thị Bắc Thủy |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Bùi Đức Hùng |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong tổ chức; Chương 2: Thực trạng tạo động lực lao động tại Trường cao đẳng Quảng Ngãi; Chương 3: Giải pháp nâng cao động lực lao động tại Trường cao đẳng Quảng Ngãi.