Biện pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ Công nhân viên tại Cty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Kf Hà Chu Lai Quảng Nam
Số trang:
153 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Kinh doanh
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy tân
Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh
Năm xuất bản:
2019
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Động cơ làm việc
&
Cán bộ Công nhân viên
Tóm tắt:
Chương I: Cơ sở lý luận về động lực & tạo động lực làm việc trong lao động; Chương II: Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng chính sách làm việc tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Kỳ Hà Chu Lai Quảng Nam; Chương III: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Kỳ Hà Chu Lai Quảng Nam; Chương IV: Biện pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại công ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Kỳ Hà Chu Lai Quảng Nam.
Luận văn liên quan
- Đánh giá mức độ gắn bó với nghề của người lao động tại khách sạn Như Minh Plaza sau Đại dịch Covid-19
- Thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Cẩm Lệ Nam Đà Nẵng
- Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên bán hàng tại công ty cổ phần sách và thiết bị trường học Đà Nẵng
- Biện pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH Xây dựng Trùng Phương Đà Nẵng
- Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Liên đoàn Lao động thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang