CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Động cơ làm việc
Đánh giá mức độ gắn bó với nghề của người lao động tại khách sạn Như Minh Plaza sau Đại dịch Covid-19
- Tác giả: Thi Huỳnh Phương Thy |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Hữu Hòa |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhà hàng và Dịch vụ ăn uống
Chương 1: Cơ sở lý luận về mức độ gắn bó với nghề của người lao động và thiết kế nghiên cứu; Chương 2: Thực trạng mức độ gắn bó với nghề của người lao động sau đại dịch Covid 19 tại khách sạn Như Minh Plaza; Chương 3: Giải pháp gia tăng mức độ gắn bó với nghề tại khách sạn Như Minh Plaza.
Thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Cẩm Lệ Nam Đà Nẵng
- Tác giả: Trần Vinh Quang |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động; Chương 2: Thực trạng công tác thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động tại ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Cẩm Lệ Nam Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động tại ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Cẩm Lệ Nam Đà Nẵng.
Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên bán hàng tại công ty cổ phần sách và thiết bị trường học Đà Nẵng
- Tác giả: Phạm Thị Hồng Duyên |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hồ Nguyên Khoa |
- Chuyên ngành: Quản trị Marketing
Chương 1: Mở đầu; Chương 2: Cơ sở lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc; Chương 3: Thực trạng công tác tạo động cơ làm việc cho nhân viên bán hàng tại công ty cổ phần sách và thiết bị trường học Đà Nẵng; Chương 4: Nghiên cứu và thảo luận; Chương 5: Kết quả nghiên cứu và đề án giải pháp.
Biện pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH Xây dựng Trùng Phương Đà Nẵng
- Tác giả: Huỳnh Hoài Vi Vi |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hồ Tấn Tuyến |
- Chuyên ngành: Quản trị tổng hợp - PSU
Lý luận chung về quản trị nguồn nhân lực và động cơ thúc đẩy làm việc ; Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng công tác thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên tại công ty xây dựng Trùng Phương Đà Nẵng; Một số biện pháp nhằm thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên văn phòng tại công ty Trùng Phương Đà Nẵng.
Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Liên đoàn Lao động thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang
- Tác giả: Trần Thị Thu |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động; Chương 2: Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Liên đoàn Lao động thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang; Chương 3: Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Liên đoàn Lao động thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang.