CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Đánh giá--Thành tích
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Chi nhánh Tổng Công ty Hàng không Việt Nam khu vực Miền Trung - Việt Nam Airlines
- Tác giả: Trương Thị Thu Trang |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS. TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên. Chương 2: Tổng quan về Chi nhánh Tổng công ty Hàng không Việt Nam khu vực miền Trung-Vietnam Airlines và thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên. Chương 3: Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Chi nhánh Tổng công ty Hàng không Việt Nam khu vực miền Trung-Vietnam Airlines.
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ban QLDA đường Hồ Chí Minh
- Tác giả: Bùi Thanh Bình |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS. TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Những lý luận cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức; Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ban QLDA đường Hồ Chí Minh; Chương 3: Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ban QLDA đường Hồ Chí Minh.
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng 501
- Tác giả: Lê Thị Hồng Hạnh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Bùi Đức Hùng |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Một số vấn đề lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp. Thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng 501. Một số giải pháp hoàn thiện.
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Cẩm Hà
- Tác giả: Trương Văn Lô |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Trần Minh Cả |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên. Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Cẩm Hà. Một số giải pháp hoàn thiện.
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Tài nguyên Công nghệ Việt Nam - chi nhánh Đà Nẵng
- Tác giả: Lê Long Vũ |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Lâm Minh Châu |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Những vấn đề lý luận cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp. Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Tài nguyên Công nghệ Việt Nam - chi nhánh Đà Nẵng. Một số giải pháp hoàn thiện.