CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Đánh giá--Thành tích
Đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam chi nhánh Đà Nẵng
- Tác giả: Lê Tất Phong |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Bùi Đức Hùng |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong các doanh nghiệp; Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam chi nhánh Đà Nẵng; Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam chi nhánh Đà Nẵng.
Hoàn thiện công tác đánh giá thánh tích nhân viên tại Công ty TNHH Daiwa Việt Nam
- Tác giả: Huỳnh Thu Thảo |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Văn Hùng |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về đánh giá thánh tích; Thực trạng đánh giá thánh tích nhân viên tại Công ty TNHH Daiwa Việt Nam; Giải pháp nhằm hoàn thiện đánh giá thánh tích nhân viên tại Công ty TNHH Daiwa Việt Nam.
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam
- Tác giả: Lê Đình Toán |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Bùi Đức Hùng |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức; Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam; Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam.
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng
- Tác giả: Huỳnh Thị Bích Thảo |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1. Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích trong các doanh nghiệp. Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng. Chương 3. Những giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng.
Đánh giá thành tích nhân viên tại Ban Quản lý Tào nhà Trung tâm Hành chính TP. Đà Nẵng
- Tác giả: Ngô Thị Thùy Dung |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên; Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ban Quản lý Tào nhà Trung tâm Hành chính TP. Đà Nẵng; Một số giải pháp hoàn thiện đánh giá thành tích nhân viên tại Ban Quản lý Tào nhà Trung tâm Hành chính TP. Đà Nẵng.