CSDL Luận văn _ Luận án

Khoa Sau Đại Học

  • Duyệt theo:
Nghiên cứu thực nghiệm sự thay đổi Mô đun đàn hồi của bê tông B25 theo thời gian
  • Tác giả: Trương Vũ Thông |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Phạm Toàn Đức |
  • Chuyên ngành: Xây dựng dân dụng và Công nghiệp

Tổng quan về mô đun đàn hồi của bê tông; Các phương pháp xác định mô đun đàn hôi của bê tông; Nghiên cứu thực nghiệm.

Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH MTV cấp nước Thành phố Đà Nẵng
  • Tác giả: Phạm Trung Hiếu |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động. Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH MTV cấp nước Thành phố Đà Nẵng. Giải pháp hoàn thiện.

Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao TP. Đà Nẵng
  • Tác giả: Nguyễn Văn Dũng |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Phú Thái |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Cơ sở lý luận về động lực làm việc đối với cản bộ viên chức; Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao TP. Đà Nẵng; Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao TP. Đà Nẵng.

Đánh giá thành tích nhân viên tại Ban Quản lý Tào nhà Trung tâm Hành chính TP. Đà Nẵng
  • Tác giả: Ngô Thị Thùy Dung |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên; Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ban Quản lý Tào nhà Trung tâm Hành chính TP. Đà Nẵng; Một số giải pháp hoàn thiện đánh giá thành tích nhân viên tại Ban Quản lý Tào nhà Trung tâm Hành chính TP. Đà Nẵng.

Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Vinaconex 25
  • Tác giả: Lê Quốc Hùng |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Phi Sơn |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp. Thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Vinaconex 25. Một số giải pháp hoàn thiện.