CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Sau Đại Học
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công - khảo sát tại UBND phường Thạc Gián, TP Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Quang Tuấn |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Phan Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về chất lượng dịch vụ hành chính công và sự hài lòng; Giới thiệu về UBND phường Thạc Gián, TP Đà Nẵng; Thiết kế nghiên cứu; Trình bày kết quả nghiên cứu; Kết luận và hàm ý chính sách.
Quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Chính sách Xã hội Việt Nam chi nhánh tỉnh Quảng Ngãi
- Tác giả: Lê Thị Xuân Trang |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Lợi |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về quản trị rủi ro tín dụng trong hoạt động kinh doanh Ngân hàng; Thực trạng công tác quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Chính sách Xã hội Việt Nam chi nhánh tỉnh Quảng Ngãi; Giải pháp hoàn thiện quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Chính sách Xã hội Việt Nam chi nhánh tỉnh Quảng Ngãi.
Hoạch định chiến lược kinh doanh của Bưu điện tỉnh Quảng Bình
- Tác giả: Nguyễn Thị Tuyết |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hoàng Thị Thuyết |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về hoạch định chiến lược kinh doanh trong doanh nghiệp; Thực trạng về hoạch định chiến lược kinh doanh của Bưu điện tỉnh Quảng Bình; Hoạch định chiến lược kinh doanh của Bưu điện tỉnh Quảng Bình.
Hoàn thiện công tác quản lý chi ngân sách Nhà nước tại phòng tài chính - kế hoạch huyện Mộ Đức, tỉnh Quảng Ngãi
- Tác giả: Nguyễn Lệ Thu |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về quản lý chi ngân sách Nhà nước; Thực trạng công tác công tác quản lý chi ngân sách Nhà nước tại phòng tài chính - kế hoạch huyện Mộ Đức, tỉnh Quảng Ngãi; Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý chi ngân sách Nhà nước tại phòng tài chính - kế hoạch huyện Mộ Đức, tỉnh Quảng Ngãi.
Nâng cao chất lượng đào tạo đại học gắn với nhu cầu của doanh nghiệp tại Trường Đại học Duy Tân
- Tác giả: Võ Quốc Toàn |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Lợi |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về chất lượng đào tạo đại học gắn với nhu cầu của doanh nghiệp; Thực trạng về chất lượng đào tạo đại học gắn với nhu cầu của doanh nghiệp tại Trường Đại học Duy Tân; Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo đại học gắn với nhu cầu của doanh nghiệp tại Trường Đại học Duy Tân.