CSDL Luận văn _ Luận án

Khoa Sau Đại Học

  • Duyệt theo:
Quản trị rủi ro dụng trong cho vay khách hàng cá nhân tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh huyện Mộ Đức Quảng Ngãi
  • Tác giả: Lê Văn Thạnh |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay khách hàng cá nhân của ngân hàng thương mại; Chương 2: Thực trạng công tác quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay khách hàng cá nhân tại Agribank Chi nhánh huyện Mộ Đức Quảng Ngãi; Chương 3: Hoàn thiện công tác quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay khách hàng cá nhân tại Agribank Chi nhánh huyện Mộ Đức Quảng Ngãi.

Hoàn thiện công tác đào tạo Nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dinh Dưỡng 3A Việt Nam
  • Tác giả: Nguyễn Thanh Duy |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Tuấn Vũ |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo Nguồn nhân lực (NNL) trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo NNL tại Công ty TNHH Dinh Dưỡng 3A Việt Nam; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo NNL tại Công ty TNHH Dinh Dưỡng 3A Việt Nam.

Hoàn thiện công tác quản lý chi bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam
  • Tác giả: Nguyễn Vũ Hoài Dung |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Hữu Phú |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác quản lý chi BHXH; Chương 2: Thực trạng công tác quản lý chi BHXH tại BHXH tỉnh Quảng Nam; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý chi BHXH tại BHXH tỉnh Quảng Nam.

Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng
  • Tác giả: Phạm Trung Hiếu |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Tuấn Vũ |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng; Chương 3: Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng.

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên Sở Công Thương Quảng Nam
  • Tác giả: Nguyễn Đinh Viễn |
  • Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Đoàn Hồng Lê |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận; Chương 2: Thiết kế nghiên cứu; Chương 3: Kết quả nghiên cứu; Chương 4: Kết luận và kiến nghị.