CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Sau Đại Học
Ứng dụng mô hình IDIC nhằm hoàn thiện công tác quản trị quan hệ khách hàng tại BIDV - CN Phú Quốc
- Tác giả: Phạm Vũ Hùng |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương I: Cơ sở lý luận về quản trị quan hệ khách hàng trong hoạt động kinh doanh của ngân hàng thương mại; Chương II: Thực trạng quản trị quan hệ khách hàng tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Phú Quốc; Chương III: Ứng dụng mô hình IDIC nhằm hoàn thiện công tác quản trị quan hệ khách hàng tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Phú Quốc.
Quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân hàng TMCP xuất nhập khẩu Việt Nam - CN Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Thị Quỳnh Sâm |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Lợi |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị rủi ro tín dụng trong hoạt động của ngân hàng thương mại; Chương 2: Thực trạng quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam – CN Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam – CN Đà Nẵng.
Hoàn thiện công tác kế toán thu - chi hoạt động tại Trường Cao Đẳng Kỹ Nghệ Dung Quất
- Tác giả: Cáo Bảo Hiệp |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Kế toán Nhà nước
Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác kế toán thu – chi hoạt động trong các đơn vị sự nghiệp công lập; Chương 2: Thực trạng công tác kế toán thu – chi hoạt động tại Trường Cao đẳng Kỹ nghệ Dung Quất; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác kế toán thu – chi hoạt động tại Trường Cao đẳng Kỹ nghệ Dung Quất.
Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ và giảng viên Trường Cao đẳng Quảng Ngãi
- Tác giả: Nguyễn Thị Bắc Thủy |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Bùi Đức Hùng |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong tổ chức; Chương 2: Thực trạng tạo động lực lao động tại Trường cao đẳng Quảng Ngãi; Chương 3: Giải pháp nâng cao động lực lao động tại Trường cao đẳng Quảng Ngãi.
Phát triển nguồn nhân lực tại chi Cục thuế huyện Châu Thành, tỉnh Kiên Giang
- Tác giả: Cao Hồng Cẩm |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Tuấn Vũ |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong các đơn vị hành chính sự nghiệp; Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành tỉnh Kiên Giang; Chương 3: Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế huyện Châu Thành tỉnh Kiên Giang.