Giải pháp tạo động lực làm việc cho công nhân may mặc tại Công ty cổ phần Tư vấn Đầu tư Bách Hợp
                    Số trang:
                    104 tr.
                
                
                    Chuyên ngành:
                    Quản trị Nhân lực
                
                
                    Mã phân loại:
                    658
                
            Kiểu tài liệu: Luận văn Thạc sỹ
            
                
                    Nhà xuất bản:
                    Đại học Duy Tân
                
            Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh 
            
                
                    Năm xuất bản:
                    2016
                
            Ngôn ngữ: Tiếng Việt
            
                
                
            
                    Chủ đề:
                    
                    
                        Quản trị--Nhân lực
                    
                
                                
            Tóm tắt:
Chương 1 : Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động. Chương 2: Thực trang công tác tạo động lực làm việc cho công nhân may mặc tại công ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Bách Hợp thời gian qua. Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho công nhân may mặc tại công ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Bách Hợp.
            Luận văn liên quan
            
        
        
    - Chính sách đãi ngộ đối với nhân viên tại Công ty TNHH một thành viên – Thương mại Dịch vụ Anandi
 - Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ lao động tại bộ phận nhà hàng của Khách sạn Mandila beach hotel
 - Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH PI Vina Danang
 - Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Minh Thùy - chi nhánh Đà Nẵng
 - Hoàn thiện công tác đãi ngộ cho nhân sự tại Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng - chi nhánh Đống Đa - Đà Nẵng
 





