Đánh giá trải nghiệm ứng viên trong quy trình tuyển dụng thực tập sinh và đề xuất hướng cải thiện tại Khu du lịch Sun World Bà Nà Hills
Số trang:
133 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658.3
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2025
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Tuyển dụng nhân sự
&
Quản trị Nhân lực
Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận về trải nghiệm ứng viên và tuyển dụng nhân sự; Chương 2: Thực trạng hoạt động kinh doanh, chính sách và quy trình tuyển dụng tại Sun World Ba Na Hills; Chương 3: Phân tích kết quả khảo sát trải nghiệm ứng viên; Chương 4: Giải pháp hoàn thiện quy trình tuyển dụng và cải thiện trải nghiệm ứng viên.
Luận văn liên quan
- Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân viên tại Khách sạn Stella Maris - Công ty Cổ phần xây dựng Tiến Đạt
- Ứng dụng công nghệ số nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Fivess
- Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH MTV đại lý bảo hiểm Phong Gia Việt
- Một số giải pháp hoàn thiện Chính sách tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại Công ty TNHH Thương mại xuất nhập khẩu Xuân Dũng
- Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng tại Khách sạn Four Points by Sheraton Danang, Chi nhánh CTCP Địa ốc Alpha Nam Đà Nẵng





