Đánh giá trải nghiệm ứng viên trong quy trình tuyển dụng thực tập sinh và đề xuất hướng cải thiện tại Khu du lịch Sun World Bà Nà Hills
Số trang:
133 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658.3
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2025
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Tuyển dụng nhân sự
&
Quản trị Nhân lực
Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận về trải nghiệm ứng viên và tuyển dụng nhân sự; Chương 2: Thực trạng hoạt động kinh doanh, chính sách và quy trình tuyển dụng tại Sun World Ba Na Hills; Chương 3: Phân tích kết quả khảo sát trải nghiệm ứng viên; Chương 4: Giải pháp hoàn thiện quy trình tuyển dụng và cải thiện trải nghiệm ứng viên.
Luận văn liên quan
- Hoạch định chiến lược Marketing cho Nhà hàng Ngũ Sen tại Công ty TNHH Phú Mỹ Hoà
- Tổng hợp cảm biến cho bài toán dẫn đường xe tự hành ngoài trời
- Điều khiển sự ổn định cất-hạ cánh cho máy bay không người lái loại bốn cánh
- Tối ưu hóa bài toán thu thập năng lượng mặt trời và sóng RF cho thiết bị không người lái (UAV)
- Tổng hợp dữ liệu camera và lidar để phát hiện và loại bỏ các vật thể lạ (FOD) trên đường băng sân bay





